株式会社三起工業製作所　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動する。

1.計画期間　2024年4月1日～2026年3月31日までの2年間

2.内容

目標1.育児に関する制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞

2024年4月1日～制度に関する資料を作成し社員に配布。

目標2.所定外労働削減のため、月1回以上ノー残業デーを実施する。

＜対策＞

受注から納品までのスケジューリングをできる限り正確にし、QC工程表の作成をすすめ、作業効率を上げ、効率よく働けるようにする。